Programa Mujer Segura, plataforma de encuentro entre mujeres que hacen vida en el sector asegurador, sea como dueñas de empresas, directoras, socias, empleadas, corredoras o proveedoras, acaba de ser lanzado por aseguradora ANCON como manera de aportar al empoderamiento económico de la mujer panameña.
Susana Reina, vicepresidenta de Desarrollo Corporativo de Grupo Multinacional de Seguros, C.A., al compartir la información, explicó que este programa ofrece formación, acompañamiento, mentorías, orientación en ventas, marca personal, coaching de atrevimiento, junto a una comunidad de mujeres que tienen en común las mismas inquietudes y ambiciones profesionales.
Además, señaló, el Programa Mujer Segura establece un plan de incentivos especial para las corredoras y combos de productos “adaptado a las necesidades de nuestras mujeres, acompañados de concursos muy atractivos por ser parte de este grupo”.
Aseguradora ANCON forma parte de la Iniciativa Paridad de Género (IPG) de Panamá y, en este sentido, están adheridos a los Women´s Empowerment Principles (WEP) de Naciones Unidas, “entendiendo que empoderar a las mujeres es un objetivo fundamental para realizar la promesa de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible“.
Reina indica que “la autonomía significa para las mujeres contar con la capacidad y condiciones concretas que las habilite para tomar libremente las decisiones que afectan sus vidas, así como la capacidad para generar ingresos y recursos propios a partir del acceso al trabajo remunerado en igualdad de condiciones que los hombres” y, en esta perspectiva, la iniciativa busca ser un diferenciador en la vida de las mujeres.
Reina reflexiona que “invertir en el empoderamiento económico de las mujeres contribuye directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo”.
En este sentido, las personas interesadas en unirse al programa pueden inscribirse en el link siguiente:
Con información de Aseguradora ANCON
