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Presentamos iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial que generan impacto positivo en la sociedad desde la perspectiva de la educación, la salud, el ambiente y la equidad social, de empresas y organizaciones panameñas o instituciones y multinacionales establecidas en el país

Panamá se unió a la celebración global del Día Internacional de los Voluntarios, fecha establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas para reconocer la labor de quienes donan su tiempo por un mundo más equitativo y sostenible.

La Fundación Voluntarios de Panamá, dedicada a la promoción del voluntariado como herramienta de transformación social, llevó a cabo una Feria de Voluntariado abierta al público en la Universidad Interamericana de Panamá.

Igualmente, y con el apoyo de Fundación Causa Nuestra, se entregaron reconocimientos a más de 40 voluntarios destacados de diversas organizaciones sociales, cívicas y ambientales por su contribución a la atención en salud, la protección del medio ambiente, la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, y la ayuda humanitaria.

Durante el evento, la directora ad honorem del Centro Latinoamericano de Voluntariado, Dacil Acevedo, brindó una conferencia magistral sobre “La Solidaridad a través del voluntariado”, temática central del Día Internacional de los Voluntarios en 2022.

En Panamá, esta fecha conmemorativa está consagrada en la Ley 29 de 2014 que reconoce el 5 de diciembre como el Día Nacional del Voluntariado como una oportunidad para celebrar y reconocer a los ciudadanos que están trabajando a favor de sus comunidades de manera desinteresada y que cada día aportan a la construcción de un país más justo y solidario.

Gracias al esfuerzo y trabajo de la Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario (IAVE), Fundación Voluntarios de Panamá, oenegés locales y los sectores público y privado, el voluntariado se ha fortalecido en nuestro país por medio de las siguientes acciones: 

  • La adopción de la Ley 29 de 2014 que establece, entre otras cosas, el Consejo Nacional de Voluntariado (CONAVOL) como ente promotor e impulsor del voluntariado en el país compuesto por el Gobierno Nacional y la sociedad civil.
  • La realización de las dos únicas mediciones de la prevalencia del voluntariado en el país a través de las Encuestas Nacionales de Voluntariado, en 2012 y 2017.
  • La creación de la plataforma virtual de voluntariado, PonteenAlgo.com, que desde 2012 contribuye a la movilización de voluntarios en el país, facilitando su conexión con más de 250 causas y organizaciones no gubernamentales que divulgan en la plataforma sus noticias, eventos y oportunidades de voluntariado y donaciones.
  • El desarrollo por siete años consecutivos del Día de las Buenas Acciones organizado por Fundación Jupá, B´nai B´rith y Voluntarios de Panamá, que desde su celebración ha movilizado a más de 100 mil voluntarios en el país. 
  • Lanzamiento de la Guía de Gestión de Voluntariado y curso de capacitación orientado a fortalecer la capacidad de gestión de voluntariado de las oenegés en el país.
  • El crecimiento sostenido del voluntariado corporativo como parte esencial de la operativización de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial. 

“En los últimos años, Panamá ha fortalecido de manera importante la cultura y práctica del voluntariado; al menos 21% de la población ejerce el voluntariado.  Son estos voluntarios quienes son parte esencial de la labor de diferentes organizaciones que trabajan por un Panamá más justo y equitativo.  5 de diciembre, Día Internacional y Nacional del Voluntario, nos enorgullece celebrar y reconocer a los ciudadanos que están trabajando a favor del país de manera desinteresada,” destaca Carolina Freire, directora de Fundación Voluntarios de Panamá.

Voluntarios de Panamá quiso agradecer a todos los socios importantes que han apoyado en la celebración y reconocimiento del Día del Voluntario y siguen creyendo en la importancia de potenciar la solidaridad en el país como instrumento para la equidad social: Fundación Causa Nuestra, Fundación Sus Buenos Vecinos , Centro Latinoamericano de Voluntariado, Fundación Terpel Panamá, Ricardo Pérez, Asociación de Armadores Panameños (Arpa), Petróleos Delta, Agua Cristalina, Felipe Motta, Drinking Barras Móviles, Medcom RSE y Grupo Publi Móvil.

Ana Larisa Cabrera (izquierda )con voluntarios del Patronato Luz del Ciego

La nota es autoría de Ana Larisa Cabrera, por la Fundación Voluntarios de Panamá.

AES reconoce a sus voluntarios

AES Panamá, celebró el Día Internacional del Voluntario con un reconocimiento a todos aquellos que han participado en las diversas actividades que la empresa ha llevado a cabo en beneficio de más de 10 comunidades y en apoyo a instituciones que contribuyen con el bienestar social.

Miguel Bolinaga, presidente de AES Panamá, explicó que “el programa de voluntariado de AES Panamá busca mejorar las condiciones de vida de adultos y niños, fomentar mayor conciencia ambiental para la protección del planeta, enriquecer el espíritu de solidaridad, conciencia social y sentido de pertenecia de los colaboradores”.

Durante el 2022, se invirtieron más de mil horas de trabajo por parte de los 129 voluntarios de AES, entre colaboradores y familiares, que participaron en 13 actividades, entre otras:

Jornadas de apoyo al Banco de Alimentos de Panamá; trabajo comunitario en el Centro Cultural del Chorrillo en conjunto con el Movimiento Nueva Generación; jornadas de reforestación y de limpiezas de playa como las efectuadas en el Malecón de Costa del Este y en Isla Galeta en Colón en alianza con Wetlands International; y actividades de pintura y mejoras en organizaciones sin fines de lucro como lo son el Buen Samaritano, el Hogar Santa Teresa de Calcuta y Hogar Santa Luisa en Colón, entre otras.

Todas estas actividades además de contribuir con las comunidades cercanas a las áreas de operaciones de AES Panamá, buscan crear conciencia en las personas para que dediquen tiempo y esfuerzo a otros, pues de esta manera se acelera la construcción de un mejor futuro para todos.

Acción Tigo Panamá

Tigo Panamá celebró el día internacional del voluntariado destacando el servicio brindado por más de 2,000 voluntarios Acción Tigo que se han desplegado por todo el país en 2022, beneficiando hasta la fecha a 31,000 personas y contabilizando casi 16,000 horas de servicio.


“En el Día Internacional del Voluntario celebramos la profunda dedicación de cada persona voluntaria en Panamá, pero especialmente la de nuestros colaboradores como fieles embajadores de los valores de la empresa. Personalmente estoy muy orgulloso de ellos ya que han dicho presente en tiempos difíciles y bajo condiciones adversas, generando impactos positivos con sus acciones”, señaló Marcelo Benítez, gerente general de Tigo Panamá.

En ese sentido la fuerza de voluntarios Acción Tigo fue el motor de programas insignia para lograr:

  • El crecimiento y conocimientos digitales y fomento de espíritu empresarial a través de Emprendedores en Acción y Conectadas
  • La gestión de residuos electrónicos y reducción de impactos ambientales a través del programa Un Celular Un Árbol  
  • La inclusión digital y actualización tecnológica de docentes a través de Maestros Conectados
  • El uso responsable de internet a través de Conéctate Seguro.

Los voluntarios de Tigo Panamá brindaron servicio a través de múltiples organizaciones y aliados estratégicos como: Banco de Alimentos, Fundación Natura, Ciudad del Niño, La Casita de Mausi, Olimpiadas Especiales, ANCON, Fundación Amigos del Real Madrid para Panamá, Hogar de Niñas en Macaracas, NutreHogar en Chiriquí y Bocas del Toro, Hermanas de la Misericordia en Colón, Club de Ciegos en Colón, Fundación Carmen Conte Lombardo en Coclé, Club Activo 20-30, Juntos Podemos y Fundación Cámara de Comercio.

Las acciones de los voluntarios refuerzan la misión de Tigo Panamá de crear autopistas digitales que conecten a las personas, mejoren sus vidas y desarrollen comunidades.

Promueven habilidades para el empleo

Microsoft y LinkedIn anunciaron el siguiente paso en el programa Habilidades para el empleo, a través del cual brindarán acceso gratuito a 350 cursos y seis nuevas Certificaciones Career Essentials, para seis de los empleos con mayor demanda en la economía digital.

A través de “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo”, Microsoft y LinkedIn también ofrecerán 50,000 becas de LinkedIn Learning para ayudar a las personas a mantenerse un paso adelante en el proceso de desarrollo de habilidades. Para el 2025, Microsoft ayudará a capacitar y certificar a 10 millones de personas con habilidades para los empleos en demanda.

El lanzamiento complementa la Iniciativa Global Skills, que ayudó a 80 millones de solicitantes de empleo en todo el mundo a acceder a recursos de desarrollo de habilidades digitales.

En Panamá gracias al programa Global Skills, 1,977 personas han sido entrenadas desde julio 2020, en diversos cursos ofrecidos por ambas compañías. Las rutas de aprendizaje más tomadas han sido: Habilidades Fundamentales, Comenzando con Inteligencia Artificial, Especialista de Servicio al Cliente, Creación de PowerApps, Fundamentos de Power Platform, y Soporte de TI/ Help Desk.

Con los datos de LinkedIn y el Burning Glass Institute, Microsoft analizó los anuncios de empleo para identificar seis de los puestos con mayor demanda: Profesional Administrativo, Gerente de Proyecto, Analista de Negocios, Administrador de Sistemas, Desarrollador de Software y Analista de Datos. Los nuevos cursos y certificaciones se ofrecerán en siete idiomas: inglés, francés, alemán, español, portugués, chino simplificado y japonés. Esta expansión confirma el compromiso de Microsoft de brindar oportunidades económicas inclusivas para que las personas en todo el mundo tengan acceso equitativo a las habilidades, la tecnología y las oportunidades necesarias para triunfar en una economía digital.   

“Estamos comprometidos con brindar oportunidades de capacitación, siendo conscientes que aún hay mucho por hacer”, afirmó Daniel Verswyvel, gerente general en Microsoft Centroamérica y Caribe.

“El aprendizaje continuo es una habilidad necesaria en este escenario en constante cambio donde hay una mayor demanda en la calificación de la mano de obra para hacer frente a las tecnologías emergentes”, sostuvo Milton Beck, gerente general de LinkedIn para América Latina.

Con información institucional de empresas