Se consagra el derecho de toda persona a no ser identificada ni discriminada por padecer o haber padecido un trastorno mental
Comunicado Minsa
El Ministerio de Salud (Minsa), a través de la Dirección General de Salud Pública y la Sección Nacional de Salud Mental, emitió disposición de obligatorio cumplimiento, dirigida a todas las instituciones públicas y privadas del territorio nacional, a fin de prohibir terminantemente la solicitud de certificados de salud mental como requisito de acceso al empleo, a la educación o para cualquier trámite administrativo de carácter general.
En comunicado, el Minsa informa que la disposición aplica a todas las instituciones del Estado: ministerios, entes autónomos, municipios, fuerzas de seguridad y poderes del Estado.
De igual modo a empresas privadas, cooperativas y empleadores en general; instituciones educativas en todos los niveles: primaria, premedia, media, universitaria y de posgrado, así como agencias de empleo y cualquier intermediario en procesos de contratación.
Esta ley reconoce la salud mental como un derecho humano fundamental y obliga a todas las instituciones públicas y privadas a garantizar la no discriminación, la dignidad y la confidencialidad de las personas con condiciones o antecedentes de salud mental.
En su Artículo 5, señala el Minsa, se consagra el derecho de toda persona a no ser identificada ni discriminada por padecer o haber padecido un trastorno mental, con protección expresa frente a la estigmatización en el ámbito del empleo y la educación.
Desde el punto de vista clínico y científico, argumenta la institución, los certificados de salud mental carecen de valor predictivo para el desempeño laboral o educativo: describen el estado de una persona en un momento específico y no predicen conductas futuras ni determinan idoneidad profesional. Ninguna evaluación psiquiátrica o psicológica puntual puede funcionar como predictor de honestidad, desempeño laboral o cualidades personales.
Su exigencia masiva, además, sobrecarga los servicios especializados e impide atender a quienes realmente necesitan atención clínica, en contradicción directa con el espíritu de la Resolución No. 637 del 7 de octubre de 2022.
Cese inmediato, revisión y modificación de reglamentos
De conformidad con la resolución, la Dirección General de Salud Pública instruye a todas las instituciones destinatarias a çésar de forma inmediata la solicitud de certificados de salud mental como requisito de ingreso, matrícula, contratación, ascenso, renovación de contrato o cualquier otro trámite laboral o educativo de carácter general.
De igual modo, se procederá a revisar y modificar todos los reglamentos, manuales de procedimientos, formularios de admisión y requisitos de contratación que actualmente incluyan la exigencia de un certificado de salud mental, eliminando dicho requisito de conformidad con la Ley No. 364 de 2023 y el Decreto Ejecutivo No. 61 de 2024.
Otra disposición se orienta a informar y capacitar al personal sobre la disposición a fin de garantizar que en ningún nivel de la institución se exija, solicite o condicione el acceso a servicios, empleos o educación al estado de salud mental de las personas.
Minsa advierte que el incumplimiento de la disposición constituye una violación a la Ley No. 364 de 2023 y podrá dar lugar a las responsabilidades administrativas y legales correspondientes conforme al ordenamiento jurídico vigente.
Comunicado Minsa
