Las propuestas de los candidatos abarcan desde reformas administrativas y académicas hasta la transformación tecnológica y el fortalecimiento de la vinculación de la universidad con la sociedad y el mercado laboral
Con información de la UP
La Universidad de Panamá celebrará este 1 de julio una de las jornadas democráticas más importantes de su vida institucional, cuando cerca de 60,000 docentes, estudiantes y funcionarios administrativos acudan a las urnas para elegir a las nuevas autoridades universitarias para el próximo período de gestión.
En la contienda por la Rectoría participan seis aspirantes que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley 24 de 2005, el Estatuto Universitario y el Reglamento General de Elecciones Universitarias: el Dr. César García, la Mgter. Migdalia Bustamante, el Dr. José Emilio Moreno, la Mgter. Corina Pérez Coronado, el profesor Roberto A. Chong y el profesor Denis Chávez.
La votación se desarrollará en una sola jornada electoral, luego de que el Organismo Electoral Universitario (OEU) modificara el mecanismo inicialmente previsto de votación escalonada.
Las propuestas de los candidatos abarcan desde reformas administrativas y académicas hasta la transformación tecnológica y el fortalecimiento de la vinculación de la universidad con la sociedad y el mercado laboral.
El Dr. César García plantea una auditoría institucional para conocer la situación financiera de la universidad y establecer prioridades frente a la crisis presupuestaria. Su propuesta incluye una administración de puertas abiertas, el fortalecimiento de la autogestión prevista en la normativa universitaria y la creación de alianzas nacionales e internacionales que permitan generar recursos para modernizar laboratorios, instalaciones y espacios académicos.
La Mgter. Migdalia Bustamante propone iniciar su gestión con una investigación académica y administrativa para conocer el estado real de la institución. Entre sus prioridades figura atender las necesidades del Centro Regional Universitario de Colón y mejorar aspectos relacionados con cafeterías, alimentación, transporte y seguridad estudiantil. Además, plantea fortalecer la comunicación institucional sobre los derechos y deberes de estudiantes y docentes, así como revisar la bonificación y la escala salarial del personal administrativo.
Por su parte, el Dr. José Emilio Moreno centra su propuesta en un amplio proceso de modernización tecnológica que prepare a la Universidad de Panamá para afrontar los desafíos de la quinta revolución industrial. También busca fortalecer la relación entre los estudiantes y el mercado laboral desde los primeros años de formación mediante una mayor vinculación con egresados, empleadores, instituciones públicas y el sector privado. Su plan contempla, además, un sistema permanente de consulta y participación con la comunidad universitaria.
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El profesor Denis Chávez impulsa una reforma académica y administrativa sustentada en la consulta universitaria, la innovación tecnológica y una mayor articulación con la sociedad. Entre sus principales iniciativas destaca la convocatoria de un Congreso Nacional de Innovación Universitaria durante los primeros 100 días de gestión, la realización de estudios prospectivos sobre las necesidades del mercado laboral y la incorporación de la inteligencia artificial en la docencia, la investigación, la extensión y la administración.
La Mgter. Corina Pérez propone realizar un diagnóstico integral de las necesidades de docentes, estudiantes y administrativos como punto de partida para su administración. También plantea crear la Fundación Estudiantil Pro Cultura y Paz, desarrollar programas de reinserción social para personas privadas de libertad junto con el Instituto de Criminología y la Caja de Seguro Social, y fortalecer mecanismos institucionales para escuchar y atender las inquietudes de la comunidad universitaria.
Roberto A. Chong propone reformar el sistema de elección del rector mediante el voto universal, eliminar la posibilidad de reelección indefinida de las autoridades universitarias y establecer el inglés como requisito obligatorio para estudiantes de primer y segundo año. Asimismo, plantea fortalecer la educación virtual y ampliar la oferta de programas técnicos y carreras de corta duración para responder a las nuevas demandas del mercado laboral.
Proceso con garantías de transparencia
El presidente del Organismo Electoral Universitario, profesor Rufino Fernández, informó que toda la logística para la jornada electoral se encuentra concluida y aseguró que el proceso se desarrollará con absoluta transparencia y tranquilidad.
Como parte de los preparativos, el OEU instaló oficialmente la Junta Central de Escrutinio, integrada por 11 miembros: cinco docentes, tres estudiantes y tres administrativos, quienes tendrán la responsabilidad de dirigir el conteo y la validación de los resultados, garantizando la representación de los distintos estamentos universitarios.
Además, el organismo electoral invitó a diversas instituciones y organizaciones a participar como observadores del proceso, con el propósito de reforzar la transparencia y la confianza en los comicios.
Fernández hizo un llamado a toda la comunidad universitaria para que ejerza su derecho al voto de manera responsable y participe activamente en uno de los ejercicios democráticos más relevantes de la primera casa de estudios superiores del país.
Con información de la UP
